Archives de l’auteur : webmestre2

Vous avez dit convivialité ?

Publié le 19 juillet 2011 par webmestre2

Vendredi 15 juillet, l’équipe de l’EthiClub Toulon emmenée par son président Olivier Brachet, a proposé aux membres d’EthiCum de se retrouver à la Base Nature de Fréjus pour une soirée conviviale EthiPiqueNique autour d’un buffet alimenté par les participants qui … Continuer la lecture →

Publié dans Actualités | Laisser un commentaire

Voeu 2011

Publié le 4 janvier 2011 par webmestre2

Plutôt que d’écrire des voeux conventionnels, je vous propose de vous “indigner” comme le fait Stéphane Hessel. Ce qui est intéressant dans sa démarche c’est que son indignation est positive en ce sens qu’elle dit qu’il y a encore beaucoup … Continuer la lecture →

Publié dans Editoriaux | Laisser un commentaire

Le Bonheur au Travail ? Jacques Salomé Sophia Antipolis – 20 Mai 2010

Publié le 21 mai 2010 par webmestre2

Le 20 mai 2010 s’est tenue une Conférence-Débat co-organisée par EthiCum et les Espaces Antipolis à Sophia Antipolis en partenariat avec Vincent Disdet Organisation – Sterea – Aucop et avec le soutien de Sud-Convergences qui a adhéré à EthiCum a … Continuer la lecture →

Publié dans Actualités | Marqué avec , , | Laisser un commentaire

1ère réunion EthiClub Toulon – La RSE et M. Jourdain

Publié le 8 avril 2010 par webmestre2

Une première réunion du premier EthiClub du Var le 22 avril 2010 à l’Espace Café, Espace Vie, 523 avenue de Rome, 83500 La Seyne sur Mer sur le thème: “La R.S.E suivant M. Jourdain” des entreprises qui font de la … Continuer la lecture →

Publié dans Comptes rendus des manifestations passées | Laisser un commentaire

EthiCafé Nice Mercredi 28 Avril – 18h15

Publié le 1 avril 2010 par webmestre2

L’EthiCafé de Nice aura lieu mercredi 28 avril (et non 21) entre 18h15 et 19h30 à la Table de Fred, 1er étage, 18 bis rue Biscarra 06000 NICE. La formule retenue est celle d’un apéritif mais vous pouvez consommer ce … Continuer la lecture →

Publié dans Comptes rendus des manifestations passées | Laisser un commentaire