Dans l’Association EthiCum qui s’adresse aux Entreprises, à leurs Dirigeants et à leurs cadres, et qui est dédiée principalement à l’éthique d’entreprise et des affaires, il est fait référence à la notion de “Démarche Ethique” qui correspond à une volonté des Dirigeants et Cadres d’aller de l’avant dans un comportement éthique global et cohérent.
En effet dire qu’une Entreprise est (ou n’est pas) “éthique” c’est la figer dans un instant “T” alors que l’entreprise est naturellement dans un constant développement et que tous ses paramètres sont susceptibles d’évoluer à tout moment.
Et puis comme l’éthique est d’abord et avant tout un positionnement “personnel” même s’il a vocation collective voire universelle, dire qu’une entreprise est “éthique” serait considérer que, si son principal dirigeant l’est, de facto l’ensemble de son personnel l’est, ce qui est irréaliste.
Il serait tout aussi risqué de dire qu’une entreprise n’est “pas éthique” si son Dirigeant ne l’est pas (et sur quels critères “éthiques” de référence d’ailleurs ?), car celà pourrait supposer que tout le personnel n’est “pas éthique”, ce qui est probablement impossible et donc injuste.
Voilà pourquoi parler d’une “démarche éthique” semble la terminologie appropriée et préférable à la notion “d’être ou ne pas être éthique” dans une remise en cause régulière du management et du développement ainsi que de la communication d’une entreprise.
A noter qu’il est question d’une remise en cause “régulière” ce qui ne veut pas dire “permanente” car si une Entreprise peut et devrait se poser ce genre de problématique elle ne peut pas objectivement faire “que çà”.
Les actions d’EthiCum sont organisées de façon à permettre aux Dirigeants et Cadres d’Entreprise de rentrer et/ou d’évoluer dans une “Démarche Ethique” et dans ce contexte la “Boîte à Outils” de Bonnes Pratiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) constitue une plateforme très utile et très opérationnelle même si EthiCum a pu créer une méthodologie qui lui est propre pour faire de l’Ethique d’Entreprise un outil stratégique de réflexion et surtout d’action.
Dernière mise à jour le 15 mai 2009
Chargement
