Histoire

2002 : La Genèse

EthiCum a initialement été créée en 2002, dans les Alpes Maritimes (France), pour reconnaître et récompenser des entreprises qui font des efforts pour mettre en pratique une éthique d’entreprise basée sur les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (R.S.E.).

Philippe Caner, Fondateur de EthiCum, profita de la création du Salon de l’Entreprise “Les Entreprenariales”, organisé par l’Union Pour l’Entreprise des Alpes Maritimes (UPE 06) – dont le Président était alors Monsieur Gérard-Louis Bosio – pour proposer la création d’un Trophée EthiCum, centré sur la Dimension Humaine en Entreprise.

Dès l’origine du projet, celui-ci a donc reçu le soutien de l’UPE 06 (Juillet 2002) puis, dans un désir d’associer des étudiants à une telle initiative, il a été proposé un partenariat au CERAM Sophia Antipolis avec lequel a été signé une convention de partenariat (Novembre 2002) puis très rapidement, le Groupe Malakoff sollicité pour sponsoriser l’initiative, a donné son accord et alloué une première somme qui a permis le démarrage de l’opération sur de bonnes bases.

2003 : L’envol

Dès le mois de Janvier 2003, d’autres associations socioprofessionnelles ont accepté de se joindre au projet, à commencer par l’association des Femmes Chefs d’Entreprises (FCEM Cannes-Côte d’Azur), la Jeune Chambre Economique (JCE Pays Niçois), et puis bien d’autres Organisations socioprofessionnelles ont décidé de devenir Partenaires du projet (Cf. Partenaires Historiques). De ce fait il s’est avéré nécessaire de créer une structure juridique pour porter le projet qui fonctionnait en Association de fait et c’est ainsi que l’Association (Loi 1901) EthiCum Alpes Maritimes est née en Juin 2003 avec trois membres fondateurs, deux personnes physiques: Philippe Caner et Gérard-Louis Bosio et une personne morale: l’UPE 06.

La première opération (20 candidatures d’entreprises validées et 200 personnes et personnalités du Monde économique et institutionnel présentes lors de la première Soirée de remise des Trophées du 17 Septembre 2003) ayant été un succès et les thèmes de l’éthique d’entreprise et de la R.S.E. s’étant avérés être des sujets d’importance pour les Entreprises, il a été décidé de renouveler l’Opération Trophée chaque année, dans les Alpes Maritimes, mais aussi d’envisager d’autres développements.

2004 : EthiCum commence son développement hors des Alpes Maritimes

Suite à de multiples contacts pris dès Janvier 2004 en particulier avec l’Observatoire sur la R.S.E. (ORSE) à Paris (dont le Délégué Général, Monsieur François Fatoux, a été l’intervenant principal à la Conférence-Débat qui a précédé la deuxième Cérémonie des Trophées EthiCum – Septembre 2004) ainsi qu’avec l’Association Alliances (Lille – Région Nord Pas de Calais), il est apparu que la Région PACA ne disposait pas de structure pour la promotion de la R.S.E. (structures il est vrai très rares en France à l’époque) et c’est ainsi que les fondateurs d’EthiCum 06 ont décidé la création d’EthiCum PACA (Mai 2004), ce qui a permis à la fin de cette même année la création, sous l’impulsion de Jean-Claude Kuehn, d’EthiCum Alpes de Haute Provence (Décembre 2004) avec l’UDE 04 (Union Patronale des Alpes de Haute Provence) et en parallèle, sous l’impulsion de Mademoiselle Sophie Mahé, étudiante au CERAM, la création (Décembre 2004) d’EthiCum Junior , association indépendante d’étudiants qui a pour double objet d’être associée aux actions d’EthiCum mais aussi de développer ses propres actions liées à l’éthique d’entreprise et à la R.S.E.

En 2004 également, des premiers contacts ont été pris dans les Bouches du Rhône et le Var, principalement au niveau des Unions Patronales départementales (UPE 13 et UPV).

Parallèlement un plan d’action a été proposé au Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur et le Fondateur d’EthiCum a participé au premier séminaire national des acteurs de la R.S.E. qui s’est tenu à Lille en Juin 2004, tandis que, déjà dans une volonté de s’intéresser à la dimension européenne de la R.S.E., son fondateur s’était également rendu en Belgique à Bruxelles (Commission Européenne) et à Liège où des personnes avaient manifesté un intérêt pour la création d’une entité EthiCum dans la Province de Liège.

2005 : nouvelles évolutions d’EthiCum

Durant l’année 2005 EthiCum évolue considérablement, d’abord en lançant de grands programmes d’actions qui seront soumis à des organismes institutionnels de la Région PACA (Conseil Régional, DRIRE et DRTEFP) et se développeront effectivement en 2006.

Ensuite en renouvelant l’opération Trophées EthiCum Alpes Maritimes pour la troisième édition et en lançant la première édition des Trophées EthiCum dans les Alpes de Haute Provence et encore en s’associant à la Jeune Chambre Economique de Marseille qui a lancé cette même année 2005 un Trophée de l’Ethique Sociale dans les Bouches du Rhône, en s’appuyant sur le questionnaire-référentiel d’EthiCum.

Enfin en ouvrant EthiCum aux Entreprises : en effet, jusqu’alors, EthiCum était une association fédérant des associations socioprofessionnelles autour de projets liés à l’éthique et la R.S.E., en particulier au travers de l’opération Trophées, mais des entreprises lauréates ont souhaité aller plus avant, et c’est ainsi que mi-2005 les statuts d’EthiCum PACA ont été modifiés afin que des entreprises puissent en être membres et non plus seulement des associations socioprofessionnelles comme prévu initialement. Les responsables des entreprises ayant adhéré à EthiCum (PACA) se sont alors organisés en Club: le Club EthiCum dont l’une des premières actions fut la création de la Charte EthiCum entérinée en septembre 2005 (Cf. Charte).

En 2005, EthiCum a été reconnue Association d’intérêt général, ce qui lui a permis dès lors de faire bénéficier à ses membres et contributeurs des avantages fiscaux de la Loi sur le mécénat de 2002.

2006 : l’année des grands programmes

Forte des soutiens du Conseil Régional PACA, de la DRIRE et de la DRTEFP obtenus fin 2005, EthiCum a pu lancer différents programmes :

Programmes sociaux (avec le soutien DRTEFP)

• Egalité Professionnelle et Dialogue Social dans les PME

  (achevé en Juillet 2006)

• Impact des mutations d’entreprises sur la santé au travail dans le contexte des Assises Régionales de la Prévention (qui a donné lieu à de nombreuses manifestations, celle d’EthiCum s’étant faite en partenariat avec le CERAM en Novembre 2006)

Programmes économiques

• avec le soutien de la DRIRE et du Conseil Régional PACA, Etude de faisabilité d’un Label sur la R.S.E. qui est devenu en cours d’étude le projet “Label Pérennité”

• Création du Programme COSINE (Coopération et Solidarité Inter-Entreprises) qui a permis d’établir des contacts en Allemagne et en Espagne avec des personnes intéressées par le concept.

Toujours avec le soutien de la DRIRE et du Conseil Régional PACA, EthiCum redéveloppé son site web www.ethicum.org et créé une “newsletter” : Les Brèves de EthiCum.

Par ailleurs, les membres du Club EthiCum ont organisés différentes actions dont une Table Ronde sur Ethique et Sous-traitance (Mars 2006) et participé au semi-marathon de Nice sous Tee-shirts EthiCum (Avril 2006).

Ce Club ayant prouvé l’intérêt que des Chefs ou Dirigeants d’Entreprises pouvaient trouver à travailler sur des thématiques éthique et R.S.E., certains de ses membres, sous le leadership de Vincent Disdet, ont proposé fin 2006 une nouvelle organisation du Club avec une nouvelle appellation: EthiClub. L’EthiClub Côte d’Azur a tenu sa première réunion en Décembre 2006.

Au plan des nouveaux partenariats, 2006 aura été une année importante avec, par exemple, celui mis en place avec le Mouvement Français pour la Qualité (MFQ) PACA mais aussi et surtout le premier soutien financier du Conseil Général des Alpes Maritimes, même si le CG 06 avait toujours soutenu les activités d’EthiCum en étant représenté à très haut niveau lors de ses différentes manifestations.

2007 : une nouvelle année d’innovations

En 2007 EthiCum  a décidé d’évoluer une fois encore pour devenir un carrefour et un laboratoire de réflexions pragmatiques et d’actions concrètes permettant aux entreprises et à leurs responsables d’avancer dans une démarche éthique sincère et “sans paillettes”. Les Trophées EthiCum servant pour certains récipiendaires à des opérations de ce qui s’est appelé plus tard le “Green Washing” les opérations Trophées ont donc été arrêtées.

Mais ce n’était évidement que le début d’une nouvelle ère: Forte du soutien renouvelé de certains de ses partenaires historiques, EthiCum, en remettant l’éthique d’entreprise au cœur de ses activités pour être en concordance avec le nom qu’elle s’est choisit en 2002, (EthiCum “avec éthique” ou “L’Ethique au service de l’Homme” ce qui explique que l’on prononce Eticom et non Eticoum), s’est appuyée sur ses expériences passées pour s’organiser autour de trois types de plateformes d’échanges : EthiClub, EthiSym et EthiBlog. (Marques déposées ® à l’INPI)

EthiClubs

Le premier EthiClub (Côte d’Azur) qui était donc une évolution du concept de Club EthiCum, a été lancé symboliquement aux Entreprenariales de l’UPE 06 en Décembre 2006.

Il regroupaient alors des Chefs d’entreprise mais aussi des cadres et “personnes qualifiées” – qui purent adhérer à titre personnel après une nouvelle modification des Statuts – pour réfléchir pragmatiquement et agir concrètement sur des thèmes liés à l’éthique d’entreprise basée sur des principes de la R.S.E., ce au travers de réunions régulières (a priori mensuelles) ou en Ateliers.

La création d’autres EthiClubs a été inscrite dans le projet en Région PACA mais aussi en dehors de la Région là où un groupe de Chefs et de Cadres d’entreprises veulent profiter de l’expérience d’EthiCum et plus spécifiquement de l’EthiClub Côte d’ Azur pour créer leur propre EthiClub et c’est ainsi que des jalons ont été posés pour la création d’un deuxième EthiClub à Toulouse fin 2007.

EthiSym

Un partenariat a été signé début 2007 avec l’Université de Nice-Sophia Antipolis et en particulier de son IAE (Institut d’Administration des Entreprises) en vue de l’organisation d’un Symposium International Ethique & Entreprise qui réunirait chaque année des Chefs d’Entreprise et Universitaires-Chercheurs mais aussi toutes les personnes concernées par l’éthique en entreprise. Ce symposium comporterait plusieurs temps forts dont les allocutions de Grands Orateurs, des Ateliers et des Formations.

NB: le premier EthiSym a été programmé et organisé pour le 13 et 14 septembre 2007, mais il a dû être ajourné sine die pour des raisons  que le principe apolitique d’EthiCum interdit d’exposer publiquement alors que 25 intervenants de qualité avaient donné leur accord.

EthiBlog

La création d‘EthiBlog, un “blog” dédié à l’éthique en entreprise basée sur la R.S.E. a remplacé la newsletter mensuelle (les Brèves d’EthiCum). Ce blog donnait alors des informations sur les actualités et agenda des réunions d’EthiCum tandis que des informations générales sur EthiCum et l’éthique en entreprise et sur la R.S.E. se trouvaient sur le site web.

L’EthiBlog disposait aussi d’un espace réservé pour forum de discussion sur les thèmes abordés par EthiCum et les EthiClubs.

Tout ceci s’est fait dans le contexte d’une réforme structurelle importante: mi-2007 les Statuts de l’Association EthiCum PACA ont encore une fois été réformé fondamentalement pour aboutir à ce qu’il n’y ait plus qu’une association EthiCum qui coordonne et administre l’ensemble des structures et activités avec une compétence territoriale étendue à la France entière et des Délégations territoriales. Les Associations départementales (Alpes Maritimes et Alpes de Haute Provence) ont été mises en sommeil à fin 2007.

Autre grande innovation de 2007: une implication importante d’EthiCum dans la promotion du Pacte Mondial de l’ONU. En effet le Pacte Mondial est une “référence” primordiale d’EthiCum reprise dans le préambule de ses statuts.

Le Symposium EthiSym n’ayant pu avoir lieu, EthiCum a décidé d’organiser en ses lieux et place en septembre une grande conférence-débat à Sophia Antipolis sur le Pacte Mondial de l’ONU (Global Compact) avec comme orateur principal, M. Konrad Eckenschwiller, Représentant Permanent du Pacte Mondial de l’ONU en France (et délégué Général du Forum des Amis du Pacte Mondial en France) et ce en présence de nombreux témoins. (Cf. Historique Evénements dans ce site ou Articles dans l’EthiBlog). A l’issu de cette manifestation, 10 nouvelles entreprises ou organisations ont adhéré au Pacte Mondial; thiCum ayant officiellement adhérer au Pacte Mondial comme Organisation Non Gouvernementale plus tôt dans l’année 2007.

2008, la consolidation des nouvelles bases de fonctionnement.

L’année 2008 a commencé avec un fait majeur: la mise en place en janvier d’un partenariat avec les Espaces Antipolis à Sophia Antipolis, un “Business Resort” prestigieux www.antipolis.fr où se sont tenus à partir de ce moment là les réunions d’EthiCum sur la Côte d’Azur dans des conditions particulièrement confortables et en bénéficiant du savoir-faire de l’équipe des permanents de ce centre d’Affaires.

Ce partenariat a abouti au transfert du Siège Social d’EthiCum du 6 rue Soutrane aux Espaces Antipolis, 300 Route des Crêtes, toujours à Sophia Antipolis donc, en juin 2008.

Les Espaces Antipolis ont donc abrité à partir de début 2008 les réunions mensuelles de l’EthiClub Côte d’Azur ainsi l’inauguration de l’Antenne Côte d’Azur du Forum des Amis du Pacte Mondial de l’ONU en Juin, inauguration qui a vu la signature d’un nouveau partenariat avec l’IAE de Nice.

En plus des réunions EthiClub en Groupe de Travail qui au fur et à mesure se sont organisés comme des réunions d’échanges autour d’un intervenant faisant une présentation liminaire (ce qui n’exclue pas la possibilité de créer des “Ateliers” pour un travail spécifique autour d’un thème ou d’un projet), des Conférences-Débats (qui furent avec les “Trophées” les premières activités organisées par EthiCum) désormais dénommés EthiForums, les deux s’adressant en priorité aux membres de l’Association, il a été décidé d’ouvrir les réflexions et échanges à toutes personnes intéressées par l’éthique d’entreprise et la RSE d’échanger convivialement et autour d’un verre sans aucune obligation d’appartenance à l’Association, et c’est ainsi que sont nés les EthiCafés (Nom déposé à l’INPI) à partir d’Octobre organisés initialement en soirée dans le Restaurant-Bar “les Terrasses d’Antipolis”.

Parallèlement la Côte d’Azur s’est progressivement organisée comme une Délégation Territoriale avec un événement majeur en fin d’année, la célébration du 60ème anniversaire de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme (autre texte de référence des Statuts d’EthiCum) dans le contexte de la première manifestation EcoBiz à la CCI Nice Côte d’Azur.

Autre fait marquant en 2008, le développement d’une Délégation Midi-Pyrénées d’EthiCum sous l’égide de sa fondatrice Marie-Eve Pietrolongo et d’un Comité de Pilotage qui a organisé plusieurs réunions de type EthiClub ou EthiForum (Conférence-débat sur le Pacte Mondial de l’ONU). Un travail de prise de contacts intense a également été effectué qui a abouti à une réunion à la CCI Toulouse en septembre.

Enfin le Blog d’EthiCum a réellement pris ses marques en 2008 avec des mises à jour régulières.  Après qu’un travail de fond ait été accompli par l’Agence Wacan pour rendre le site web totalement adminsitrable et modifiable, un nouveau partenariat a été conclu avec la société EticWeb, spécialisée en technologies et développement durable, pour améliorer ou refondre les outils de communication existant dont le site web et l’EthiBlog. EticWeb a contribué également a refondre la plaquette qui a pris un format nouveau.

2009 Le nouvel élan

Il convient de souligner qu’en dépit d’un contexte économique très défavorable et les restrictions budgétaires qui s’en sont suivies, le Conseil Général 06 a encore apporté un soutien financier essentiel en 2009 et que notre partenariat avec les Espaces Antipolis a joué à plein comme Siège Social de notre Association mais aussi comme structure d’hébergement de notre EthiClub “Doyen” qui y a tenu ses réunions tous les mois de l’année dont un EthiForum dans le grand auditorium plus les réunions EthiCafés .

L’Agence EticWeb a poursuivi un travail de refonte complète de nos média internet (Site et Blog) pour les rendre, entre autres, plus adaptés aux outils modernes de communication de type Smartphones ou notebooks mais aussi avec un engagement très fort de l’une des associés de cette Agence en la personne de Valérie Gauthier qui est devenue une Webmestre active tout en prenant en charge la partie “graphique” de notre communication sans compter son engagement en tant que membre de l’association.

A cela c’est ajouté l’arrivée en toute fin d’année de Frédérique Cerruti comme Responsable (bénévole) de la Communication.

Enfin a continué de se développer un partenariat très actif entre EthiCum et la Compagnie des Dirigeants et Acheteurs de France (CDAF) PACA qui a amené à la co-animation d’une réunion organisée par la CDAF à Aix en Provence le 4 mars et à participer à une réunion co-organisée CDAF/DFCG/DCF à Cannes le 19 mai et une réunion organisée par la CDAF à l’IAE d’Aix en Provence le 17 septembre.

De plus et même dans une sorte de “retour vers le futur” l’Association Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales (FCEM), section Cannes Côte d’Azur qui avait été la première Organisation socioprofessionnelle à devenir “Partenaire-Parrain” d’EthiCum en Janvier 2003 dans la suite de  l’UPE 06 comme co-fondateur a souhaité adhérer à EthiCum ce qui a amené le Conseil d’Administration à amender notre Règlement Intérieur afin de pouvoir accueillir comme Membre à part entière des Organisations Socio-Professionnelles (OSP) ce qui a ouvert la porte à l’adhésion d’autres OSP.

EthiCum a consolidé sa présence dans le département où elle est néeavec de nouveaux développements sur Nice par la création d’un “EthiCafé Nice” à l’initiative du Secrétaire Général, Vincent Disdet, dont il convient de rappeler qu’il fut déjà, fin 2006, l’initiateur et le formalisateur du concept d’EthiClub qui est devenu au fil du temps notre structure de base opérationnelle.

Pour la partie “internationale” il faut signaler les prémices de la création d’une première Délégation dans un pays d’Afrique à savoir le Burkina Faso où le Président a longuement vécu et conserve des attaches très fortes.

Par ailleurs grâce au partenariat qu’EthiCum a développé avec plusieurs IAE (Institut d’Administration des Entreprises) de la Région, des étudiants de l’IAE Toulon se sont associés à nos travaux du projet “Ethoiles”.

Lancé en 2008, ce projet, dont le nom a été déposé auprès de l’INPI, a changé de finalité en 2009 pour se centrer sur la Reconnaissance des Entreprises procédant à un “Partage Equitable des Profits pour une Entreprise Durable”.

Son développement s’est fait grâce à un Comité de Pilotage présidé par le Président d’EthiCum et composé de Membres du Conseil d’Administration dont Patrice Baldassari, Muriel Blanc et Eliane Minot-Goublet qui s’est réunit plusieurs fois pour poser les bases du concept, lequel est actuellement développé par une équipe de quatre étudiants.

EthiCum travaille enfin à la “reconquête” de l’Ouest PACA avec la constitution d’une nouvelle Délégation Provence basée à Toulon, sous l’égide de notre nouveau Membre, Olivier Brachet – Synesis.

En 2009, il convient de souligner une évolution significative en matière d’adhésion de nouveaux membres en plus de celles des Organisations Socio-Professionnelles déjà mentionnée  et celle des Cadres et autres Responsables d’Entreprise à titre individuel avait été actée dès 2007, puisqu’il a été décidé d’une part que l’adhésion d’une Entreprise comme Membre ouvre la porte à tous ses cadres et responsables aux réunions et activités de l’association soit gracieusement soit à des conditions préférentielles et d’autre part que l’association s’ouvrait largement aux nouveaux Entrepreneurs même dans des toutes petites structures, y compris celle d’auto-entrepreneur, puisque les notions d’éthique et de RSE ne sont pas réservées, tant s’en faut, aux grandes entreprises qui restent bien sûr bienvenues dans notre association à l’instar du Groupe GSF.

Dans ce contexte des contacts préliminaires ont été pris avec les plateformes telles que IASA (Initiative Antibes Sophia Antipolis) et Nice Côte d’Azur Initiative (ex FIER Entreprendre).

Par ailleurs, et même si EthiCum reste 100% orientée “entreprise” et donc qu’elle intéresse particulièrement les dirigeants et cadres ainsi que les entrepreneurs, elle s’est un peu plus ouverte que par le passé aux “Professionnels de l’Entreprise” que sont les Consultants et Experts, y compris Experts Comptables et avocats donc, pour autant qu’il s’agisse de professionnels expérimentés et bien établis.

Outre les réunions mensuelles de l’EthiClub à Sophia un EthiForum a été organisé au mois de Mars sur le thème de “La reconnaissance non monétaire au travail” avec comme intervenant central M. Christophe Laval du Cabinet VPHR– Paris.

Enfin la Délégation EthiCum Côte d’Azur est restée très présente dans le tissu socio-économique du Département des Alpes Maritimes et à ce titre a été présente avec d’autres Associations aux Entreprenariales le 26 novembre et a activement participé au deuxième Forum EcoBiz à la CCI Nice Côte d’Azur le 15 Octobre, le Président de l’Association étant Membre du Comité de Pilotage de la Communauté “Développement Durable” d’EcoBiz Côte d’Azur.

EthiCum Côte d’Azur a également été impliquée dans d’autres manifestations telles que le Forum Networking de Sophia en mai, le 20^ième anniversaire de l’AVARAP le 22 octobre, des réunions Club Business 06, ICF, Apéros des Entrepreneurs, etc.

EthiCum a poursuivi ses actions en faveur la promotion du Pacte Mondial de l’ONU avec l’Antenne Côte d’Azur qu’elle anime toujours, laquelle devrait à terme se dédoubler en une Antenne Sophia Antipolis pour le 06 et Toulon pour le 83 et participé à une initiative nationale dénommée “Entrepreneurs d’Avenir” par l’intermédiaire de son Président mais aussi par son Vice-Président Jean-Claude Georges, au titre de son entreprise ILEX. Cette opération aura des suites régionales auxquelles EthiCum sera invitée à participer.

Dernière mise à jour 22 février 2010. Rédaction de l’année 2010 en cours.